英國政府宣布脫歐後採用的移民計分制，重點吸引科學家、工程師等高學歷、高技能人士到英國，申請者須具備一定英語能力，部分職業擁有博士資格可加分。另外因應醫護人手不足，當局將為醫護人員提供快速簽證通道。
英國內政大臣彭黛玲周一公布移民計分新制，內容長達一百三十頁，明年一月一日起生效。歐盟和非歐盟公民使用同一套計分制，申請人數沒有上限。新制為申請者的技能、語言能力、薪酬水平等評分，要達到七十分才可在英國居住及工作，其中三項強制性要求已值五十分，分別是從事指定職業清單所列工作而已獲聘約（二十分），能以適當的技術水平工作（二十分），以及英文達到歐洲共同語言參考標準（CEF）中級水平（十分）。
「一般工資門檻」是二萬五千六百英鎊（二十四萬九千餘港元）。
薪酬要求方面，「一般工資門檻」是二萬五千六百英鎊（二十四萬九千餘港元），個別職業要求有所不同，但至少也要達到年薪二萬零四百八十英鎊（十九萬九千三百港元）。可申請工作簽證的工作類別新增木工、建築人員、兒童看護等職業。申請人如達到某些標準，例如擁有與工作相關的博士資格，薪酬超過「一般工資門檻」，或者工資較低但從事特定行業例如護士、土木工程人員等，也能獲得加分。
新計分制的設計旨在減少低技能移民數量，同時讓高技能工人更易獲得英國簽證。除了科學家和工程師，當局也鼓勵人文藝術方面的專才移民。如申請獲英國皇家學會、英國皇家工程學院和英格蘭藝術委員會等組織認可，可獲快速處理。
針對醫療人手短缺，英國特別增設衛生護理簽證快速通道，三周內極速回覆，且調低簽證申請費，對象是擔當特定技術職位的海外醫護人員，例如醫生、護士、放射技師、社工和救護員等，並已獲英國國民保健服務（NHS）或相關服務供應商聘用。
NHS轄下僱員超過一百二十萬，依賴歐盟和來自全球的勞動力。今年爆發新冠肺炎疫情，凸顯了NHS人手和預算長期嚴重不足的問題。代表NHS僱員的英國總工會（GMB）形容新例是「令人尷尬的混亂」，批評當局將前線養老院職員和外判商等排除在外，而計分制提出最低工資門檻也意味着清潔工、搬運工和後勤人員沒有資格申請。
英國政府同時宣布啟動「全球人才計畫」。
英國政府同時宣布啟動「全球人才計畫」，從二〇二一年夏天開始，國際學生獲得本科和碩士學位可以留在英國兩年，獲得博士學位則可留在英國三年。此外，在新例下，當局可拒絕曾被判處一年以上監禁的外國人進入英國，歐盟公民也不例外。已入境者有機會被驅逐出境。
英國首相約翰遜說，英國在脫歐後取回移民系統的控制權，並不是要禁止移民進入英國。他說：「人們可以為這個國家作出貢獻之處，人們想謀生並為這個國家做大事，當然我們會有一個人性化和明智的制度。」
倫敦市長簡世德質疑，當局的新方案是在制止許多英國持續需要的人才前往英國。他並批評政府在全球疫症大流下之下拒絕延長脫歐過渡期，將為本來已擔心無協議脫歐的企業帶來更沉重的負擔。他在聲明中說：「在全球大流行期間匆忙地提出這些建議是特別不負責任的，並顯示政府再次將政治教條置於本國需要之上。」
英國於今年一月三十一日退出歐盟，隨後進入十一個月的過渡期。若英歐未能在脫歐過渡期內達成貿易協議，且過渡期不延長，雙方將於二〇二一年一月一日起，在世界貿易組織框架下開展貿易。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
2025全球職場八大趨勢 企業轉趨用薪酬以外誘因留人才
TOP 1 -
美國軟件工程師 年薪高達374萬港元 初級AI工程師工資 比一般高出約8.5％ 近半數香港企業 亦預計未來增聘資訊科技人手
TOP 2 -
應屆DSE考生壓力水平創5年來新高 與經濟差、擔憂就業前景有關
TOP 3 -
天文台三度發出紅雨警告 打工仔鬧爆：「又轉紅又轉黃，玩完未？」
TOP 4 -
家長快樂感遠低去年八成 職場壓力、相處時間不足為主因
TOP 5
-
綠置居2024 7.17起接受申請 九龍灣宏緻苑2576個單位 售價最平$115萬 今期仲有咩重售單位？
TOP 6 -
香港人力資源管理學會調查：7成受訪企業培訓預算 較去年跌4.3％ 73％企業允許員工使用AI 較去年略有下降
TOP 7 -
不滿求職者面試表現 HR網上爆全名公審對方 咁做隨時面臨法律風險？
TOP 8 -
宏恩春風化雨十載 畢業生在各自領域 綻放異彩
TOP 9 -
【DSE升學出路】DSE成績未如理想、澳洲也有出路
TOP 10
-
【DSE升學出路】浸大國際學院 「2+2」 無縫銜接升學
TOP 11 -
【DSE升學出路】瑞士酒店管理課程 理論＋實踐 提升軟實力
TOP 12 -
【DSE升學出路】系統培訓邊學邊做 成就年輕人為業界菁英
TOP 13 -
【DSE升學出路】修讀職業技能 移澳不二之選
TOP 14 -
【DSE升學出路】聖方濟各大學40年 致力打造職業專才 熱門之選
TOP 15
